，减少物流成本和沟通成本。
另外，智能手机行业也是一个人才密集型行业，需要大量的研发人才，高端人才可以从诺基亚、微软、摩托罗拉、苹果这些公司挖，但那只是金字塔尖的少数人，主要是指导和管理，真正承担了绝大多数研发工作的还是中层甚至底层研发人员，这个人才的需求量是非常大的，而风行集团一直是互联网公司，对于熟悉通信产业和手机研发的人才方面非常缺乏！
怎么办？当然是挖人了！
深圳可是有中国主要的两大通信技术厂商：中兴、华为。
酷风想要找的人才，这里大把都是！
所以把酷风放在这两家的家门口，也方便挖人啊……
林风这次来深圳的第三件事，其实也正是与此有关。
别看随着谷歌的入股，如今酷风已经是一家估值超过100亿美元的公司，但实际上，除了在硅谷研究院的团队之外，国内的酷风科技还是个空壳子！
酷风科技现在林风是董事长兼CEO（本来王浩的董事长，在谷歌入股时重新由林风出任）、王浩是副董事长兼CTO，安迪是首席科学家兼Android操作系统部门总裁。看起来阵容不错，但是……，下面没人了。
所以，酷风科技现在最重要的事就是赶快找来一些核心的管理层，将公司的架子搭起来。
比如，负责技术和产品线的副总裁，负责供应链管理的副总裁、负责运营商线的副总裁、负责销售和渠道线的副总裁，负责市场和战略线的副总裁等等……
林风心中已经有了一些人选，比如技术和产品线，他最看好的就是去年刚刚被华为“招安”，港湾被收购后回到华为的李一男，这位技术天才在通信技术方面绝对是顶尖的大牛。在林风前世时，他之后去了百度做CTO没有起色，完全是因为两家公司的路子不对，百度没有通信方面基因的关系。
而徐直军则是另一位大牛，他在华为内部被戏称为“小徐总”、“徐三年”，现在是华为EMT成员之一，高级副总裁兼产品与解决方案体系总裁，之前曾任无线产品线总裁、战略与Marketing总裁，以及专攻通信芯片的华为海思董事长。华为研发体系的老大。
这个人可是华为内部真正的实权人物之一，对于挖他，说实话林风没有一点把握，所以只是列为候选。
不过这时候小徐总虽然已经是华为的高管团队一员，但却还没有十年后成为“接班人”那么受重视，林风想试一下看能不能忽悠动他。毕竟“创业”这个词对于某些有野心的人还是很有诱惑力的，林风的名气和酷风现在的资金各方面都不缺……。
这次任洁来也是为此，除了深圳这边的华为的高管之外，她还正在京城和沪上挖诺基亚、摩托以及微
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