于是,这次周一的领导班子会议上，陈勇就提了这事。
“这升的有点快啊。满打满算来咱们厂也才半年。”
“是啊是啊，怎么排也轮不到她啊。”还是个女同志,他是不看好女同志，让个女的去当设备处处长，这不搞笑吗,先别说懂不懂了，拿的动板手吗！
“对啊，她一个技术的，去设备当处长,怕是不能服众。”
领导班子一共七个人，除了管人力的刘副和管生产的杨副厂没说话，其他人纷纷点头认同。就是大多数时候保持中立,不到最后不表态的工会主席也难得在这一开始就开口附和了。
设备处老处长提前退休，他手下的四个人,两个技术不过硬,另两个也是新来的大学生，还没彻底培养起来，资历也不够。
这不，大家都看到了机会了吗，都想把自己人推上去。厂子三个车间,每个车间都有专管设备的段长，还有个车间主任也盯上了这个位置,这个车间主任这些年一直在车间里打转。在车间,他这个车间主任也就到头了,想更近一步,还得到楼里来。他私下就走了陈庆的路子,据说给陈庆送礼管用。
陈庆心里美，工会主席和杨狗腿是你的人又怎么样，只要他们四个不同意，你这事就办不成！
至于这空缺到底让谁来填补，再议呗。反正只要不是陈勇的人，他就胜利了一半。
陈勇:“我了解了一下章同志，她对修设备很有心得，不比现在的老处长差。”“还有，看看，这是什么，人家发表的论文。”“再看看这个，上边还登报表扬了，别告诉我你们不知道这些事。”陈勇早有预谋，准备的还算充分，“区委找我谈话，明确说了，要让厂子给实质性奖励，要让厂子重视人才，你们说怎么办吧？”
“咱们不是给发了五百的奖励了吗？要不再给点其他物质奖励？”“是啊”“是啊”
陈勇:“哦，那五百块钱啊，陈副厂长，你有没有落实到位啊？区委领导还问我来着。”
陈庆:……
他就知道这五百块钱不该拿。怎么说，王明都不听，还当着他的面，给了他媳妇三百，这就相当于他跟王明把那五百分了。他媳妇也是，什么钱都敢拿，王明递过来的钱，就更拿的毫不手软，回头他一定要好好教训她一顿。
陈勇叹口气:“反正我是背锅了，区委领导说咱们不重视人才。”“既然你们不同意章桂英上，你们说让谁当这设备处长？”“哦，对了，人家章桂英能把印染机的事摆平了，你们提议的人也能？这设备两年一维修，你们推荐的人必须能修这设备啊，不能的，那两万块钱就让他自己替厂子掏去。”
其他人纷纷倒抽一口冷气，这可是两万块啊，闹呢，他们一个月工资才多少？当个处长就更少了，得挣多少年才能挣出
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