吐气,将吸住的肚子释放出来。
低头再看论文,齐振海想着先找出点漏洞来站稳脚跟。
大部分的论文,其实都是水出来的,可以说,就是一篇文章,并没有多少实际意义。
不谈数据造假,或者刻意挑选样本对象之类的事情,许多文章在立意和方向上都会有问题,逻辑错误也不在少数,可以说,绝大部分的论文都能挑刺出来,论文作者发表论文之前,不可避免的遇到的大修小修,也正出于此。
齐振海的第一反应就是找点东西出来,反打一波。
他平常看手底下研究生的论文,或者期刊社发来的评审论文,往往也就只需要几分钟时间而已,这是医学科研人员的基本素养。
霍从军由着众人阅读了几分钟,再盯着齐振海,道:“齐医生,你不是想知道无术野的情况下,徒手止血可能不可能吗?今天这篇论文,有没有给你解释清楚?”
齐振海是主任医师,并不是科室主任,霍从军都懒得叫一声齐主任。
齐振海抓紧时间看文章,同时冷着脸道:“霍主任,你什么意思?”
“你在网上写的东西,转头就忘了?”霍从军在大屏幕上,展示出了齐振海当日的评论,其中一段更被加亮:
“今天的视频如果不是摆拍的话,堪称是我所知道的最鲁莽事件之一了。在没有手术视野的情况下,徒手止血可能吗……”
霍从军笑道:“可能不可能,你不是见到了?”
齐振海呵呵一笑:“你是想给实习生出头啊。”
“咱们今天是院外会诊。会诊就是相互学习,解决问题……我今天就想给你解决一下这个问题。”霍从军气势汹汹,一点客气都不见了。
如果将医院看做是一个职场,它的工作环境,与其他职场有着极大的不同。
最表象的一点在于,医生们既不会像公务员群体那样其乐融融,也不像是私企员工们那样公事公办。
医生们的日常,是在忍耐与爆发中徘徊。
压力大,忍着;上夜班,忍着;被上级医生骂,忍着;被患者骂,忍着……
忍不下去了,那就爆发。
上级医生骂下级医生的,不同科室互骂的,在医院里屡见不鲜,甚至每个医院都有几个王不见王的主任医师。
高级一点的,就会搞同城对骂,同省对骂,全国群嘲,再厉害的,还可以开国际会议,在全球同行面前用英语和中文对骂……
事实证明,这样做不仅不丢人,正说明医生的实力和底气,弱鸡在这种场合,都是傻笑自拍的。
到霍从军、齐振海这样的主任医师的级别了,按道理说,是与学校教授相当的高级职称了,然而,学校的教授可以云淡风轻的看世界,医生却不行,依旧要骂人。
为什么?因为手底下管着的是人命!
下级医生的操作错了,理所应当要被屌,下
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