清晨，皇宫沐浴在晨曦之中，公共食堂里人声鼎沸，即将‘上班’的宫女和杂务们，正在抓紧时间吃早餐，当然，男女食堂是分开的。

　　一年之计在于春，一天之计在于晨，但对于“三班倒”的宫女和杂务而言，只有上班和下班，眼见着时间差不多了，许多人匆匆吃完馒头、热粥，走出食堂，往“打卡处”赶去。

　　“打卡处”为考勤处的别称，宫女和杂务们“上班”、“下班”都要进行考情，也就是“打卡”，如此才能计算工钱，实行奖惩。

　　上班迟到、下班早退的当然要扣钱，而“全勤”的人会有奖励。

　　距离上班时间越来越近，越来越多的人聚集在“打卡处”的闸口，渐渐排起队伍，不过因为闸口很多，足以容纳短时间内聚集的大量人群通过，所以队伍不是很长。

　　身着统一服装的宫女和杂务（男女服装不同），分男女在不同的闸口进行“打卡”，他（她）们来到“打卡机”前，将手中的一张带孔金属片按照正确方向插入“打卡机”内。

　　考勤人员摇动打卡机的摇把，人力驱动机内滚筒状的墨刷旋转，墨刷刷过金属片，墨水透过孔眼，留在另一侧的纸带上。

　　于是，一个带着员工工号及孔眼“图谱”的印记就留在了纸带上，若时间到，纸带会变成红底。

　　带孔金属片抽出来时会有墨迹，完成打卡的宫女和杂务用旁边挂着的抹布一抹，便能将卡片收好，继续向前走。

　　这样的“打卡”方式速度很快，比提笔记录工号、班组、性别要快很多，所以一会儿工夫下来，打卡处便门可罗雀，宫女和杂务们开始“上班”。

　　自明德元年以来，无论是长安皇宫、洛阳皇宫，还是同州行宫、西阳行宫等，禁中（皇宫）的用工（仆役）制度出现了翻天覆地的变化，用一句话来概括，就是用“劳务派遣”部分取代了旧有的用工制度。

　　皇宫（包括行宫）需要大量宫女、杂务来维持运转、服侍贵人，实行了新制度后，大部分的宫女和杂务，全都成了“劳务派遣人员”。

　　禁中会向某商社发布用工（用人）需求，于是某商社就招募人手，以劳务派遣的方式，将自己的雇工派到皇宫，提供各种服务。

　　这种制度，和旧制度完全不一样，导致一系列的变化。

　　首先，这些劳务派遣人员不是“奴”而是雇工，身份是良民，所以不会入贱籍，也正是因为如此，不会有“阉人”这一“工种”。

　　当劳务派遣人员占了皇宫用人员额的多数时，皇宫对宦官的需求自然就大幅下降。

　　其次，作为雇工，无论男女都是签有用工契约的，一般是实习期三个月，然后签订正式契约，务工四年，到期后是否续约，要看个人及商社双方的意见。

　　第三，基于劳务派遣人员的情况，

　　请收藏：https://m.bqg92.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）