而把这些白砂糖当做礼物送人，可以让韦福奖和亲朋好友之间的关系愈密切。
为日后展奠定良好的基础。
宇文娥英成了家有了儿子，所以心思渐渐放到相夫教子这边来，而她的夫君二十出头，还未入仕，所以身为妻子的宇文娥英，自然有些着急。
故而此次回来，除了探亲之外，宇文娥英还有另一层心思，那就是让夫君在继父面前露露脸，看看有没有什么门路。
所谓“门路”，当然指的是入仕的门路，宇文娥英已经不是当初那懵懵懂懂的小女郎，如今成了家，就盼着夫君能有个好前程。
她的继父、豳王宇文温，如今坐镇东京洛阳，经营河南，管着五位总管，又是市舶使、河南道织造使，权力大得不行，比任何权贵都要“权贵”，如果要给女婿一个前程，不费吹灰之力。
虽然正是因为如此，宇文温反倒不好亲自安排韦福奖，以免被人诟病，但宇文娥英觉得，只要继父稍微放出一些口风，那么大把高官会识相的征辟她夫君入仕当官。
宇文娥英如今有了见识，大概清楚官场里的一些“规矩”，所以此次回来，就是想求母亲帮忙说说话，让她的夫君能够有机会出仕。
对此，杨丽华心知肚明，也不打算推脱，因为她摸准了宇文温的脾气，那就是举贤不避亲，只要女婿是真的有能力，那么宇文温不会特意为了避嫌，硬是不给女婿一个机会。
问题在于，女婿韦福奖到底有没有本事呢
论出身，韦福奖出身京兆韦氏，阀阅当然没问题，杨丽华就不清楚女婿的能力如何，京兆韦氏子弟在军中不乏表现出众者，但韦福奖好像不擅长军务。
弓马娴熟，这是世家子弟必备技艺，而说到上阵打仗
战场上刀箭无情，杨丽华怕女婿出意外导致女儿家庭不幸，所以希望女婿将来作文官，问题在于若要靠学问出仕，女婿在文学方面的造诣好像很平常。
韦福奖没有在什么名师门下求学，虽然说京兆韦氏的家学也不错，但族中表现出色的子弟也很多，如果没有什么过硬的理由，杨丽华知道宇文温不会破例。
宇文温的用人原则是“内举不避亲”，但另一个原则是“宁缺毋滥”，有真才实学的人，即便出身卑微，宇文温照样提拔、举荐，而没有本事的人，入不了他的眼。
除非涉及到必要的利益交换，不然宇文温的用人原则就是如此。
一个人有没有本事，不是光靠听说或者看几眼，杨丽华知道，宇文温考核一个人是否有真才实学，一般都会给机会锻炼一下，过一段时间后，看其为人处事如何再下判断。
也就是所谓的“试用”，试用合格了，才会有“转正”的机会。
杨丽华希望女儿一家过上好日子，当然希望女婿有个好前程，但她知道宇文温的
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