2)第七百一十二章 锦衣卫_生化末世的幸福生活
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  报官员。

  众人明白,这是王路在同意绩效制度给干部们放权的同时,也增加了一条栓在他们脖子上的链子,效能办公室就是王路养的狗,谁敢起二心,就得挨咬。不过,这没什么,相反,这正说明王路成熟了,不再将一个团体,一个组织的运行寄托在所谓的人的良心上,而是更多的依靠制度,依靠权力的制衡。

  很好,非常好。

  这样子的崖山,才符合大家在末世前对这个世界的认识嘛,才符合常理嘛,这可是汇聚了中花家几千年历史明的精华啊,王路回归传统,不,应该是回归正统,可喜可贺,可喜可贺。

  沙青问了句:“效能办公室的人员从哪里选拔?”

  王路笑道:“这个办公室是个闲散部门,又没有什么正经活干,我也知道各部门如今人手紧张,你们手下的得力人员我可不敢胡乱拿来用,可不得被你们骂死。这样吧,就用这几位人员好了。”他举了举手里的一张纸。

  眼尖的人一眼看到,那纸,正是末位淘汰制首次投票结果的名单,王伯民的名字就排在首位。

  当下就有人的脸色发白了,王路这一招,可太损了!

  首次末位淘汰选出的人员,个个都是冤枉的,只不过是一次低级阴谋的牺牲品,象王伯民就是典型的代表,有能力,肯吃苦,为人本份,正是所谓那种马善被人骑,人善被人欺的生动写照。

  他们被末位淘汰后,个个心怀不满,人家老实,可并不傻,很快就搞明白了里面的猫腻,对在幕后下手坑他们的人,自然是气得眼中出血。

  这要放在平时,那些昧着良心投了票坑了人的家伙们,自不会在意,因为坑的就是老实人,老实人嘛,连闹都不会闹,自己也用不着担心人家秋后算账。按照崖山末位淘汰的规定,连续三次被淘汰的人员就得调整工作,换句话说就是滚出本部门,自己更是落得眼不见为净。

  可没想到,王路居然任命了这批人担任“效能办公室”的工作人员,以他们和原本任职部门结下的梁子,哪里会给老单位的领导和员工一个好眼色。绝对是死盯着各部门想鸡蛋里挑骨头,实在挑不出就干脆打碎鸡蛋挑骨头。老实人之所以老实,更多时候是因为手里没有权力,一朝权在手,自把令来行,有了效能办公室的招牌,这些老实人照样也会整人!

  沙青嘟囔了一句:“这、这不好吧,毕竟他们是被原部门淘汰的人员,这淘汰人员干这样重要的工作,好像,好像有些不合适吧?”

  王路笑道:“什么重要不重要,合适不合适的,我早说了这就是个闲散部门,起到各部门和我之间通联的作用,我看,用这些人,很合适。”他说到“很合适”三个字时,特意一个字一个字咬得特别清晰,虽然脸上带笑,眼中却殊无笑

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