比前十的老股东推介方能参选,每位老股东只有一个推荐名额,每个被推荐人需要经过前十股东投票,过六票方能初步通过。
其次,新股东投资金额、所占股份也有要求,但可以以“额外加投资金,却不占股”的方式,力压他人,来争取名额……
因为新股东只有五个名额。
也就是说,不管投票产生的是六个七个,还是八九十个新股东,最终留下的只能是五位。
先以票数排高下,卡票数最高两人直接当选。
余下的人,不管票数多少,都要用到不占股的额外投资,来一分高下,赢得机会。
这规则乍一听很是奇葩,毕竟新股东来投资,花的是真金白银,要的也都是实打实的股份,哪有白扔钱就为了拿到一个股东名额的,说出去,都没人信……
但在今天这场会上,这就是实实在在的规则。
毕竟,新股东进入,还要分走一定股份,那就相当于老股东的股份稀释,按说老股东是不乐意的。
所以,也要让新股东出点血!
有资格成为新股东的人,真就同意那么做。
升省国际可非同一般,这些年发展神速,潜力惊人,值得那些人砸钱当新股东持股。
主持人又说,新股东也可以参加下半场,关于升省国际执行董事的竞逐!
新执行董事候选,也有硬性要求,要求个人占有所有股份必须要是所有股东中的前三,并且要现场演说,赢得众人支持,才能当任。
主持人特别强调,郑东省因为“某些原因”是不能继续连任,他本人也是同意的。
说到这儿时,原本寂静会场,顿时爆发一阵沸腾之声。
那些老员工、小股东,都情绪激动,高呼“凭什么”“不公平”,来抒发着自己的强烈不满,为郑东省发声。
眼瞅着,主持都压不住场了。
罗子天原本要显示自己威风,喝令大家安静。
不过,他一看场面态势,也怂了。
最终,主持人还得求助郑东省。
其实所有的老员工加起来,也只是占了公司两成股份,他们再愤懑也改变不了大股东们的决定。
只不过如果这么一直吵嚷下去,这场会议,没法继续。
“大家安静!”最终,还得是郑东省站出来。
他一发声,场面迅速安静下来。
“我感谢大家对我的信任,还有支持,但这是常务股东理事会的决定,我个人得遵从,这是章程规定。但是,我请大家耐心看下去,我相信,一定会有一个让大家满意的结果!”郑东省道。
在场的老员工可以不给那些大股东面子,却不能不给他们尊敬的人面子,当即安静下去。
这一幕,不得不让人感慨,在升省国际老员工心中,郑东省真的是声望无两。
在郑东省安抚全场众人后,主持人继续说了些下半场新选执行董事的规矩。
新老股东股份,
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