2)第四十二章 斐迪亚人_我是拉普兰德养的鼠鼠!
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  次发给拓荒队一点儿,并把剩下的收益收入囊中。

  加斯特林出身的拓荒队还有很多需要钱的地方……给感染者们买药,供年轻人读书,更换已经老旧得不能再老旧的工具,那些采集站、水泵和检测仪,以及搭帐篷的那些生活用具,都是加斯特林小时候跟他的父亲在哥伦比亚拓荒时就已经见面的老伙计了。加斯特林从小在拓荒队里长大。为了能让拓荒队里的亲人能过得好一些,不再受贫困与疾病所扰,他凭借着父亲教他的战斗技巧,去南边的萨尔贡老家当过几年佣兵。

  但是摸爬滚打赚来的钱一天比一天少,他回到哥伦比亚,给拓荒队里添置了几个设备,让他们能够竞争过其他拓荒者之后,攒下的钱也很快就用完了。

  于是加斯特林开始在城际人才市场上投简历,哥伦比亚向来对于人才来者不拒,而他当过佣兵,自认为那些安保公司不会拒绝一个有常年战斗经验的斐迪亚人。

  可惜感染者身份在哥伦比亚带来的影响出乎了加斯特林的预料,许多需要建立武装部门、且招收感染者的公司,通常都是将感染者员工当作炮灰,危险的任务排前面,发奖金的时候排后面。

  许多感染者需要在移动城市中生活,他们可以接受这些明显不公平的待遇——

  但是加斯特林很难接受。

  他还要留着有用之身,他还要拿钱给拓荒队换设备。

  “……”

  看着眼前窄小、老旧的卧室,加斯特林在木板床上迅速地把几件衣服叠好,塞到旁边的包里。

  这个房间仅有这样一个不足十平米的卧室是属于加斯特林的,而这也是加斯特林在特里蒙唯一的栖身之所。

  银狼安保是加斯特林面试并成功入职的第四家不会拒绝感染者的安保公司了,老实说,他此前查询到银狼安保是一家刚刚创立的公司时,还是颇有些期待的。

  毕竟一家新成立的公司,就意味着没有那么多条条框框,每个底层员工都拥有充足的上升空间!

  再加上银狼安保开出的工资也足够丰厚,在面试之前,加斯特林还是欣喜于自己的简历能够成功进入面试阶段的。

  只是,现在他心里就不由得有些犯嘀咕了。

  毕竟面试和当天去报告的时候,那位白发的年轻小姐都明确告诉他,她就是银狼安保的老板!

  一个安保公司,老板这么年轻漂亮?

  加斯特林可不是那些憧憬着女上司能跟自己发生什么的小年轻,在他看来,自己的新老板肯定是不知道哪家的大小姐。

  这么年轻就开公司,无论本人是不是认真的,性质上肯定也是玩票居多。

  这样的安保公司,真的有前途吗?

  “……算了。”

  反正工资还挺多的,先入职看一看吧。

  加斯特林把毛巾和洗漱用具收进包里,这就算把生活用具收拾好了。

  安保公司入职需要培训是很正常的,可是第一次进入公司就开始全封闭式集训,加斯特林有点怀疑是不是那位大小姐一拍脑袋想出来的计划。

  不过想这么多也没用,加斯特林把手提包的拉链拉好,随后伸手关了灯,直接往木板床上一躺。

  五秒钟之后,浅浅的呼噜声响了起来。

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