3)第47章 文化与科技_这个男人不太冷静
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  的措施,让店内营业尽量减少直接现金交易。”

  迅速将金尚的话写在记事本上,黄漪漪也觉得这个方法不错,虽然不能根绝一线员工见钱眼开,忍不住偷拿的可能,应该也能起到很好的抑制作用。

  “咱们口口声声说今夕文化是高科技公司,遇到难题,不能只寄希望于人事管理,科技创新也很重要。”

  早就习惯了小金总私底下偶尔会自卖自夸的黄漪漪,脸上挂着矜持的微笑,十分客气地说道:

  “明天,学校有一场客座教授公开演讲,参与可以混课外学分,我打算去听一听。同时,也可以与学校商量一下惩罚事宜,别真的将两个学生给开除了,为这种事,不值得。顺便敲打一下学生会,勤工俭学的事,涉及到的利益,对在读大学生来说,真不少了……”

  “你是说,这事可能不简单?”

  “简单不简单,是不是真有学生会的人怂恿甚至直接参与,让学校去查,跟公司无关。几个没见过世面的学生,私底下偷偷拿点钱,就是极限了。与人合谋,组团搞事,没有人牵头,成不了。”

  稍微显露出一点大姐姐做派的黄漪漪继续解释道,

  “小金总的大学生涯,太过非主流,可能不太理解当代典型大学生的心态,稍微占点小便宜的胆子或许有,组团侵占公司营业款,偷卖物料,没什么特殊情况,学生是干不出来的。”

  没人教,他们连怎么做都不懂。

  和后世毕业即失业的大学生不同,搁几年前,参加工作的正式大学生,妥妥干部编制,即便明年起不分配工作了,也是国人眼中的天之骄子。

  为区区几百块钱,毁了前程,咋想的?

  黄漪漪的解释,让金尚意识到,自己的学生生涯,就走了个过场,没有意识到,学校也不是净土,社会上的人间百态,也会影射在校园里,尤其是学生会这种是非之地。

  “这样也好,学校的事,让郑老叔去处理,学生的事,你代表公司,适当时候说几句好话,我就不出面了,脸嫩,说服力不够。”

  勤工俭学的事,肯定不能断了,今夕文化招工本来就难,不提前刷一刷在校生的好感,很难在毕业后招来真正的高材生。

  虽然有些不近人情,但是对开公司的老板来说,大专生就是比中专生好用,本科生比专科生有潜力,重点院校的名校毕业生,比一般学校培养的毕业生,成材率要高很多。

  招不来大学生,留不住大才,不是人才有问题,是公司有问题。现阶段,金尚寄希望于二线院校的学生,走自主培养的路,不是不想让博士来主持研发,让职业经理人负责公司运营,而是实在请不来。

  ……

  午休过后,在三水网络的工程师抵达前,金尚先将赵主编、王主编、刘燕青和郑良知等人召集在一起商量了一下网

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