3)第192章 收容思维_斗罗活久见
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  交账号,那就很可能通过和首领相互冲突的命令,甚至是屏蔽首领通过网络下达的命令,来命令血族之中其他的成员。

  而据我所知,我背后的组织拥有着在网络之中几乎无敌的实力,这其中不只是强大的黑客,同样也包括着收容物的力量,如果我背后的组织想要通过网络对我们进行打击的话,那将造成灭顶之灾。”恷

  王珊好歹也是组织的外围成员,在接受了这大量的信息之后,立刻联想到了一些事情。

  “我突然想到,如果是通过社交账号下达命令的话,当接受命令的人知道有可能有人向他传递假命令的时候,他会怎样做?之前的实验之中,你并没有告诉过他们,有人可以通过社交账号向他们传递虚假的命令,这些人并没有主动怀疑过你的社交账号有其他人使用。

  那么倘若他们事先就知道有人可能通过社交账号来对他们下达假命令呢?”

  “你很不错,事实证明你还是有相当程度的收容思想的,这方面的实验我也做过。事实上在这个实验之前我还做过另一个实验,那就是我通过社交账号下达了一个命令之后,在和对方见面之后,下达一个与其相互冲突的命令。

  对方会毫不犹豫的执行我当面下达的命令。

  面对面的命令操控要比通过网络或者其他通讯下达的命令更加管用。而同样的如果是通过语音方式下达的命令,比如说电话,对讲机之类的效果也要比直接通过社交账号发送的文字更好。

  这方面我列了一个表单,上面是下级对于我们下达的命令响应的优先级,这对于血族来说是非常重要的。恷

  而当我告诉他们社交账号上可能出现假命令之后,他们对社交账号上的命令的执行坚决程度就跟着大大降低了,甚至于就连我自己通过社交账号下达的命令也可能会被他们拒绝。

  所以我提议组织成员需要定期见面,并且在下达指令的时候最好进行视频通话,并且让所有人都知道通过网络进行的命令传递,有极大的概率是虚假命令,这样一来,我们的命令的安全系数也就会大大提高。

  怎么让大家尝试一下,在进行对组织的全面渗透之前,我们的血族内部也要先一步进行内部的整改,特别是对于下级的转化这方面。必须要有一套完整的规章和流程。

  在此之前我注意到你们在转化下级的过程中,许多根本就没有下达命令,只是靠着自己的威严,让对方下意识的服从自己。

  而没有详细的命令约束的话,下级对于上级是有着相当之大的操作空间。如果不是你们在遇到我的时候极为警惕。在我被感染不久之后,就对我下达了各种各样的命令,保证我已经彻底背离了之前的收容思想。

  彻底背离了原本的组织,并且绝对忠诚于血族,绝对

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